专业委员会
成都农商银行围绕公司文化建设目标，坚持服务战略、党建引领、以人为本、循序渐进原则，把公司文化与意识形态、制度建设、业务发展、干部人才队伍建设、品牌建设、科技赋能等工作深度融合，重点做好公司文化精神的提炼、宣传引导和推广实践工作，探索廉洁文化建设的新途径、新方法，使清廉金融文化建设理念生根发芽、深入人心，助力该行内树公司精神、外塑公司形象，实现公司和员工由内及外全面发展。
强化组织领导
增强清廉金融文化引导力
该行坚持以党的建设为引领，充分挖掘该行发展历程中蕴含的廉洁元素，积极推动清廉金融文化品牌建设，助力全域农商品牌影响力提升。
顶层推动。该行党委切实担负起清廉金融文化建设的政治责任，将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局进行谋划，并贯穿于该行高质量发展的全过程。成立清廉金融文化建设工作领导小组，党委书记、董事长任组长，其他行领导班子成员任组员，责任分工明确，构建起“党委统一领导、纪委组织协调推动、相关部门各司其职、全行共同参与”的清廉金融文化建设工作格局。
制度建设。在中办印发《对于加强新时代清廉金融文化建设的意见》后，按照成都市委部署安排，充分调研、主动谋划，在摸排掌握全行清廉金融文化建设情况的基础上，结合实际制定了《进一步成都农商银行加强新时代清廉金融文化建设的工作措施》，从理论武装、日常教育、阵地建设等方面作出系统谋划，明确了各部门职责，将清廉金融文化之“虚”转为制度之“实”。
考核引导。将清廉金融文化建设纳入全面从严治党主体责任工作考核评价范围，纳入纪委监督责任考核内容，以考核引导各级党组织、纪检机构做实清廉金融文化建设。
强化文化品牌建设
增强清廉金融文化传播力
该行紧紧围绕“不想腐”根本，着力打造有辨识度的成都农商银行清廉金融文化品牌。
一是以该行发展历程中蕴含的廉洁元素，树立了“泽锦扬清——水泽天府?清润农商”清廉金融文化主品牌，标志外形波纹提取于蜀锦祥纹，形成飘扬的水纹、锦缎与锦城意象；字体以“竹叶”“诗意”“锦水”为主题语言，强调分明、干练、清朗；标志沿用该行品牌绿色与外圆内方的结构，体现金融属性、继承公司文化。该品牌寓意成都农商银行之金融服务乡村振兴和公园城市建设，如千年蜀水般润泽天府之国的广袤沃野；金融如水般透明，从业如沟渠般分明，发扬自律、廉勤、奋进精神。
二是以廉洁为基、以正能量为石创作理念，拍摄了《承匠心蜀韵?扬清廉之美》宣传片、《泽锦扬清》主题曲惭痴、《泽锦扬清?节气养心》节气短片等系列短视频，弘扬正能量的清廉金融文化。
叁是以“獬（虫颈别四声）豸（锄丑颈四声）”清廉正直的形象特征为原型，制作了“泽锦扬清”滨笔形象“锦蓉”，象征廉明正直、执纪公正，配色以该行品牌绿色为主，头顶出淤泥而不染的莲花，尾部融入成都市花芙蓉花更具地域特色，怀抱该行尝翱骋翱并以清水为装饰元素刻画细节，体现农商人坚持清廉金融文化引领、共建共创共享诚信自律的绿色银行。
“泽锦扬清”清廉金融文化品牌的打造，不仅是该行党委凝心聚力推进清廉金融文化建设的铸魂赋能重要措施，也是全行干部员工讲政治、严纪律、强作风的实干担当之举，为该行清廉金融文化建设开辟了新路，注入新动能，增添新活力。
强化廉洁阵地建设
增强清廉金融文化渗透力
该行持续做好清廉金融文化的宣传教育工作，浓厚清廉金融文化氛围，激发廉洁从业内生动力。
开展常态化普规普纪教育。从压实主体责任入手，督促推动各机构各部门将普规普纪融入日常管理和党建工作，建立会前学习“规纪法”、专题宣讲、面对面送规送纪等工作机制，鼓励各机构通过采取知识竞赛、演讲比赛、大讨论活动等方式促进干部员工纪法意识的日常养成。
开展沉浸式现场教育。分批次、分层级、多渠道开展现场警示教育。组织1200余人次分别到四川省法纪教育基地、市纪委陈列室、高新区纪工委“清廉展馆”开展预防职务犯罪警示教育。
开展日常廉洁教育。向全行管理人员以上制发廉洁履责提示桌牌335个，开展《两准则、两条例》专题辅导、会前学纪170余次，网络学院廉洁教育平台学习9300余人次，编发《廉洁农商动态》电子手书12期，积极发挥清廉金融文化教育、引领、浸润作用。
狠抓党员干部家风建设。创作一批“廉味儿”十足的廉洁文化微视频，开展“传承好家风故事”展演、推出“廉洁存折”主题活动，整理编撰《年轻干部腐败案例警示》口袋书，对关键岗位员工开展“量体裁衣”式警示教育等活动。紧盯党员干部，突出家属参与，推动“廉洁家风进家庭”，推出“家风故事我来讲”“家庭助廉座谈会”“助廉家访”“家庭普规普纪”宣讲等“家风套餐”活动83场次，参与员工5730余人次。通过形式多样的“亲情嘱廉·清风常伴”活动，让廉洁文化可观、可听、可感、可触，努力把廉洁文化的“软实力”转化为高质量发展“内驱力”。
加强清廉金融文化交流共享，彰显清廉金融文化建设成效。参加成都市纪委监委举办的全市纪检监察系统“传承·忠诚”主题演讲比赛决赛，荣获二等奖。参加四川银行业保险业清廉金融文化知识竞赛决赛，荣获二等奖。
下一步工作举措
强化认识，提高清廉金融文化建设的自觉性。持续将清廉金融文化理念融入公司治理，贯穿到经营管理和业务发展各方面各环节，研究制定内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度机制。
拓宽渠道，构筑清廉金融文化建设广阔平台。积极拓展文化传播路径，实施“互联网+”廉洁教育，巧用公司网站、微信公众号打造廉洁教育新平台，编发清廉金融文化教育专刊等，使清廉金融文化时时在、处处有。
品牌助廉，持续打造“泽锦扬清”清廉金融文化品牌。分层分级召开发布会推广清廉金融文化品牌，让“泽锦扬清”的影响力拂遍全行。结合分支机构地域特色、业务特色、人员特色等，打造1-2家清廉金融文化品牌建设示范点，彰显具有该行鲜明特色的清廉金融文化品牌。
整合资源，形成清廉金融文化建设长效机制。深入推进惩治和预防腐败体系建设，深化“五小”行为专项治理，健全岗位廉洁风险管理体系，加强员工异常行为风险管控，常态化普规普纪教育，把规纪法的“硬约束”和廉洁文化的“软实力”相结合，守好成都农商银行高质量发展的“绿水青山”。
