天美九一厂制作

近日，党的二十届叁中全会通过的《中共中央对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称：《决定》）全文发布。《决定》阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求，锚定了2035年基本实现社会主义现代化目标，重点部署了未来5年的重大改革举措。《决定》的许多内容，都与青年息息相关，为动员引领广大青年投身改革提供了清晰遵循和重要保障。当前和今后一个时期，是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。新时代青年不仅见证着这一伟大历史进程，也将与新时代同向同行。

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，《决定》对“健全推动经济高质量发展体制机制”作出专门部署，为青年投身建功高质量发展提供行动指南。《决定》共提出300余项重要改革举措，并明确提出“加快建设海南自由贸易港”。与新时代同呼吸、共命运，海南农商银行在省委、省政府的坚强领导下，于今年7月1日正式开业，是全国首家全省统一法人模式组建的省级农商银行，35岁以下青年在海南农商银行中占比超过六成。可以说，海南农商银行青年既是海南建设自由贸易港的新生力量，也是助力海南农商银行高质量发展的主力军。这些方向性、制度性的顶层设计，也为敢想敢为、善作善成的新时期海南农商银行青年擘画出未来发展的蓝图。在海南农商银行党委的引领下，该行团委在开展团建工作中，逐步探索用好“问题、任务、经验”“叁张清单”，发挥基层团建的“乘数效应”，不断激发团组织、团员和青年的生机与活力，助力海南农商银行高质量发展。

制定“问题清单” 从严把好“销号关”

海南农商银行聚焦从严治团，首先要管好队伍、带好团员、引好青年。作为党的“助手”和“后备军”，该行从严治团就要敢于自我革命，敢于自我剖析，敢于直面问题。总行团委通过问题查摆、调研走访、问卷调查，发现要让团干有热情，团员有激情，团队有共情，就要解决“五见（建）”问题：见人、建制、建地、见行、见效。

见人，就是要让组织了解团员。寻找“家人”、知晓“家底”，知道我们的团员在哪儿？青年在哪儿？有多少团员？有多少青年？有多少团组织？作为党领导下的先进青年团组织，共青团必须对标党的标准、遵循党的逻辑，扎实推进全面从严治团。在党委的大力支持下，总行团委从下至上、上下联合，通过查阅人事档案，开展了全系统的团员身份专项核查及建档工作。

建制，就是要让团员找到组织。该行以组织力引领凝聚团员青年，定建制，就是要严格依照《团章》和《中国共产主义青年团国有公司基层组织工作条例（试行）》科学规范确立组织建制，明确全系统的团组织架构。一个贯穿始终的原则就是，“组织主动找青年，青年在哪里，团组织就建在哪里”。

建地，就是要联系服务青年。该行要让团员找到学习阵地、活动场所、交流平台，坚持以党建带团建的工作理念，以新时期青年工作需求为导向，建好团的阵地，不断丰富凝聚青年的组织形态，切实提高系统团员和青年的认同感、幸福感和获得感，并结合海南农商银行高质量发展需要，因地制宜探索不同类型的“青年之家”建设路径和品牌项目，让“青年之家”成为青年想得到、愿意去、喜欢待的打卡地和集聚地，凝聚团员和青年为银行高质量发展助力，让党政更有感、青年更有为。

见行，就是要让团员青年知道怎么干。该行组织动员团员青年发挥作用，在公司深化改革、高质量发展中发挥生力军和突击队作用。总行团委“见行”的任务就是要紧跟总行党委的步伐走在攻坚突围前列，围绕中心、服务大局，找准工作切入点、结合点、着力点，充分发挥青年生力军作用。

见效，就是要让团员青年岗位建功。该行要让党委放心、群众满意、客户舒心，更加坚定地把落实中央金融工作会议精神和贯彻省委、省政府工作部署与海南农商银行业务发展紧密融合，坚持金融的政治性、人民性和专业性，持续提升团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，谨记“上台阶、创一流”的殷殷期望，坚守“改名不改姓”的使命定位，奋力书写科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。

制定“任务清单” 从实把好“责任关”

如何保持团组织作用持续发挥？如何明确和落实团组织工作目标和任务？如何关注团员青年的需求变化？如何团结青年、凝聚青年？如何引领团员青年在海南农商银行高质量发展的征程中勇挑重担、冲锋在前？如何让团员青年在单位更有存在感和价值感？如何保持团员青年热情不减、队伍不乱、干劲不断？

这七问，既是新时期海南农商银行团委亟待解决的任务清单，也是已经吹响的“冲锋集结号”。唯有实干显担当，海南农商银行团委以“七答”为整体解决思路，把责任扛在肩上，坚持从实把好问题解决“责任关”。

以“开展思想引导”作答。该行团委引导团员青年深入学习贯彻中国特色社会主义理论，通过开展主题征文、主题团日、形势任务教育等活动，凝聚青年职工与银行同发展的共识，坚定青年听党话、跟党走的信念。

以“选树青年典型”作答。该行加大力度选树青年典型，通过讲述青年奋斗“好故事”、分享成功“好经验”，用榜样力量激励带动青年成长成才；深化品牌团组织创建，建好线上线下“青年之家”，搭建展示交流平台，引导青年发挥特长，展现风采。

以“投身公司发展”作答。围绕海南农商银行中心工作，结合上级团组织工作部署，在支农支小、乡村振兴、支持实体经济、海南自贸港建设等方面，组织开展青年创新创效、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号创建等工作。

以“服务社会大局”作答。该行承接公司社会责任和党政交办的工作，积极开展志愿服务、金融宣讲、对外援助等社会公益活动，参与“企地”联合共建等关系协调。

以“参与民主管理”作答。该行主动联系、倾听青年职工心声，以团组织为枢纽，畅通银行管理层与普通青年职工之间的沟通反馈渠道，紧跟党委“党支部堡垒强基行动”，发挥好青年职工在内控合规、全员案防、清廉文化建设中的民主建设、民主参与和民主监督的作用。

以“搭建诉求平台”作答。该行开展青年职工状况调研、青年座谈会、党政领导与青年面对面等活动，充分掌握青年职工思想动态和诉求；协同党组织做好困难青年职工的帮扶工作；探索建好“青年之家”“青年之声”平台，密切团组织与青年职工的常态化联系。

以“从严管理队伍”作答。该行规范完善团组织结构，确保团的组织、团的工作覆盖全体青年；加强对基层团组织基础团务工作的检查督导；落实“叁会两制一课”和团日活动制度，高标准严要求做好推优入党、推优荐才工作，积极创建青年文明号；优化团组织工作考评体系，探索通过党政评价、团内考核、青年评议等方式综合考评。

制定“经验清单” 从细把好“服务关”

在思想上“用功”，提升团干部队伍素养。该行坚持强化政治引领，组织团干部及青年参加培训和学习交流，进一步提高其工作能力和自身素质；通过引导团员和青年线下参加青年大学习、听取青年宣讲团报告、开展青年大讨论，线上参加“登塔学苑”础笔笔自主学习等方式，上党课、听党话、跟党走，强化团员和青年理想信念。

在核查上“用心”，核底数建台账亮身份。该行坚持“党组织建到哪里，团组织就跟进到哪里”，紧紧依靠党建带团建工作机制，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，持续巩固党建引领水平，联合联动全系统组织部门、人力资源部门、党群部门等开展全系统团员身份核查，摸清全行上下团员、保留团籍的中共党员以及团干部、团代表身份及底数，同时分类建立台账进行管理及跟踪，并严格依照《中国共产主义青年团国有公司基层组织工作条例（试行）》指导全辖进行建制清理和规范，让团员明确身份，更好推进团员推优入党工作，实现全系统团组织规范、有序、扎实全覆盖。

在体系上“用力”，推进团组织团建升温。为更好指导团组织开展团建工作，该行通过开展调研走访、组织座谈交流、征集意见建议等方式，找准、找实制约工作高质量发展的堵点，寻找团员和青年关心的热点、服务客群及共建单位关注的焦点，把共青团特色工作和“青”字号品牌活动与行内业务及重点工作相结合，出点子、上提案，见行动、有成效。

在服务上“用情”，提高团组织服务效能。该行充分发挥团员青年青春动能，推动团员和青年带头履职尽责、创优创效，围绕中心、服务大局；开展金融知识宣讲进校园、入社区、到农村活动，走街串户切实普及金融知识；开展“青春心向党，反诈共前行”的反诈拒赌行动，营造良好的金融稳定环境；组织“红马甲”连续四年主动请缨服务“海南冬交会”，为五湖四海前来办展的客商和纷至沓来的群众提供热情周到的志愿服务，受到展会组委会表扬信充分肯定；通过组织开展诸如此类的民生实事和关键小事，扩大传播影响，形成正面导向，进一步激发团组织活力和服务效能。