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恒生中国携手JA中国举办2017领导力论坛——公司高管走进高校 助力大学生领导力培养
2017年4月23日,由恒生银行(中国)有限公司(“恒生中国”)和非营利教育机构青年成就(“闯础中国”)共同主办的“2017领导力论坛”在中山大学成功举办。恒生中国副董事长兼行长林伟中先生、闯础中国董事长兼总裁周保罗先生作为主讲嘉宾出席了此次活动,与现场100多名大学生,分享职业规划和领导力培养内容。

恒生银行(中国)有限公司副董事长兼行长林伟中先生和青年成就(中国)董事长兼总裁周保罗先生
恒生银行一直将可持续发展作为公司成长的重要理念,关注社会公益需求。恒生中国长期以教育和青少年发展作为公司社会责任的重点。此次活动是“2016-2017恒生中国青少年金融素养提升计划”的大学站压轴活动,旨在倡导青少年健康的财富观和人生观,提倡以主动、理性、负责任的行为,做出恰当的决策与规划,把握人生。

恒生银行(中国)有限公司副董事长兼行长林伟中先生
林伟中行长拥有超过30年的银行工作经验,曾在英国、亚太区、香港以及内地等不同范畴担任要职,涵盖银行业务的多个领域,并在内地及香港曾担任多项社会公职。围绕职业规划和领导力培养,林伟中行长结合个人职业经理人之路,分享道:“创业者需要培养领导力,而走职业经理人之路,更需要在岗位上学习提升领导力,更快地实现个人职业目标。合理的职业规划和优异的领导力在塑造个人核心竞争力方面有着突出作用,能够帮助学生清楚知道自己的所爱所好所长,发现自己的潜质。”为此,林伟中行长建议大学生从大一开始,就应该留心规划自己的未来职业之路,学习如何提升自己的领导力,而不是即将毕业才匆忙准备。

青年成就(中国)董事长兼总裁周保罗先生
周保罗先生曾担任工程师和职业经理人,在美国成功创立了自己的公司,还是JA中国的创始人。“个人的职业规划和领导力发展,是具有延续性的话题,会伴随着个人学习生涯和职业生涯而发展。” 周保罗先生说:“大学生们可以充分利用自己的大学时光,重视自己领导力的全面发展,关注社交能力、协调能力、团队精神、创新能力、决策能力等的培养,并做好合理的职业规划。”

2017领导力论坛现场
在两位嘉宾的分享中,现场学生们深入了解了两位嘉宾几十年的职业之路。在现场提问环节中,两位嘉宾为在场学生给予全面的解答和真诚的建议,让现场的学生深受鼓舞,受益匪浅。
闯础领导力论坛自2005年创立以来已邀请数十家名企颁贰翱以论坛志愿者身份走进高校,分享多年职场成功经验及如何培养领导力,畅谈职业发展的心得体会帮助大学生全方位、高层次认知职场和探索自己的个人发展目标。
2017年,恒生中国将继续携手闯础中国,在广东继续开展“青少年金融素养提升计划”,在2016年项目之上继续优化,加入更多实践内容,更好发挥金融公司参与青少年教育的互动性、专业性和可持续性。

恒生银行(中国)有限公司副董事长兼行长林伟中先生和青年成就(中国)董事长兼总裁周保罗先生
恒生银行一直将可持续发展作为公司成长的重要理念,关注社会公益需求。恒生中国长期以教育和青少年发展作为公司社会责任的重点。此次活动是“2016-2017恒生中国青少年金融素养提升计划”的大学站压轴活动,旨在倡导青少年健康的财富观和人生观,提倡以主动、理性、负责任的行为,做出恰当的决策与规划,把握人生。

恒生银行(中国)有限公司副董事长兼行长林伟中先生
林伟中行长拥有超过30年的银行工作经验,曾在英国、亚太区、香港以及内地等不同范畴担任要职,涵盖银行业务的多个领域,并在内地及香港曾担任多项社会公职。围绕职业规划和领导力培养,林伟中行长结合个人职业经理人之路,分享道:“创业者需要培养领导力,而走职业经理人之路,更需要在岗位上学习提升领导力,更快地实现个人职业目标。合理的职业规划和优异的领导力在塑造个人核心竞争力方面有着突出作用,能够帮助学生清楚知道自己的所爱所好所长,发现自己的潜质。”为此,林伟中行长建议大学生从大一开始,就应该留心规划自己的未来职业之路,学习如何提升自己的领导力,而不是即将毕业才匆忙准备。

青年成就(中国)董事长兼总裁周保罗先生
周保罗先生曾担任工程师和职业经理人,在美国成功创立了自己的公司,还是JA中国的创始人。“个人的职业规划和领导力发展,是具有延续性的话题,会伴随着个人学习生涯和职业生涯而发展。” 周保罗先生说:“大学生们可以充分利用自己的大学时光,重视自己领导力的全面发展,关注社交能力、协调能力、团队精神、创新能力、决策能力等的培养,并做好合理的职业规划。”

2017领导力论坛现场
在两位嘉宾的分享中,现场学生们深入了解了两位嘉宾几十年的职业之路。在现场提问环节中,两位嘉宾为在场学生给予全面的解答和真诚的建议,让现场的学生深受鼓舞,受益匪浅。
闯础领导力论坛自2005年创立以来已邀请数十家名企颁贰翱以论坛志愿者身份走进高校,分享多年职场成功经验及如何培养领导力,畅谈职业发展的心得体会帮助大学生全方位、高层次认知职场和探索自己的个人发展目标。
2017年,恒生中国将继续携手闯础中国,在广东继续开展“青少年金融素养提升计划”,在2016年项目之上继续优化,加入更多实践内容,更好发挥金融公司参与青少年教育的互动性、专业性和可持续性。