天美九一厂制作

为贯彻落实总行“坚持疫情防控不放松，同步推动业务发展”和“制度治理年”内控主题年活动要求，工行吉安分行紧扣内控合规专业定位，坚持风险为本，筑牢底线思维，做到病毒要隔离、专业不疏离，积极在全辖组织开展“锤炼内功，同心战疫”学习活动。

面对日益激励的市场竞争，该行抓住工作有利的空余时间，脚踏实地，层层推进学习活动。截至5月25日，该行先后组织超半数员工参与学习活动，活动形式以支行实际相结合，各具特色。有微信群线上学习、晨会对内控文件的解读、案防分析会上的集体学习、典型案例分享等方式持续推进学习进程并取得了良好的学习效果，在辖内营造了重制度、讲合规、立底线、警作为的内控合规氛围。

高度重视，积极部署。该行高度重视本次学习活动的开展，通过下发文件，多次督导，完善学习路径等，强调学习的重要性，要求全体参学人员在本次活动中要紧紧抓住上级行提供的学习机会倍加珍惜学习，抓住丰富多样，紧贴内控实际工作的课件如饥似渴学习，抓住疫情期间业务不很繁忙的时机争分夺秒学习，以学促行，学以致用，在工作中验证学习效果，在学习中不断提升内控合规意识和案件防控水平。

有的放矢，保质保量。由于本次学习内容较多，为确保学习效果，该行要求参学人员合理安排学习进度，利用工作空余时间循序渐进地学习。学习形式采取各种实际形式，重点聚焦内部控制、合规管理、反洗钱、操作风险和案防、业务运营风险管理、监督检查等十大领域，深入反复地学习《刑法(节选)读本二》、《内部控制手册》、监管政策和反洗钱等重要文件，并将学习成果在工作实践中加以充分应用，保证在日常工作中能依法合规地开展各项业务，不断提高经营发展、内控管理和风险防范水平。

以点带面，扎实推进。本次学习活动主要以内控专业员工和合规经理为主要对象，该行依托内控专业为主线，带动一线业务人员参与到学习活动中。进而使员工合规思想更加坚定，制度意识更加牢固，大家更加深刻地理解内控工作的重要性和风险性，明晰了合规红线和制度底线，熟练内控、案防、反洗钱的监管方法，特别是对涉及到重点领域、关键环节、高风险业务、风险点较高的操作规程等第一时间学习，最短时间掌握并迅速地予以贯彻落实。