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北京农商银行:厚植廉洁基因 助推金融高质量发展

编辑: 发布时间:2021-06-25 作者: 来源: 浏览:4982次 字号: [ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

以教育、制度、监督为着力点,将全面从严治党与全面从严治行紧密结合,不断释放“惩”的震撼、发挥“治”的功能、强化“防”的效果,促进清廉金融文化建设与业务合规发展、人才队伍建设良性互动。&苍产蝉辫;


文以化人,廉以养德。清廉文化是社会主义先进文化的重要组成部分,清廉金融文化是清廉文化在金融领域的拓展和延伸。探索推进清廉金融文化建设,是落实全面从严治党的实际行动,是金融工作者的重要职责。北京农商银行坚决落实党中央、国务院、北京市委市政府决策部署和监管部门工作要求,扎实推进清廉金融文化建设,绵绵用力、久久为功,为全行稳健发展提供思想保障和文化支撑。


固清廉文化之本&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;

深刻把握清廉金融文化科学内涵


清廉金融文化是金融从业人员在工作、生活中崇清尚廉的思想认知和行为模式。推进清廉金融文化建设,要面向全体金融从业人员,以管理人员为重点,以培育廉洁价值理念为根本,以制度规范为支撑,以员工广泛参与的创建活动和文化产物为载体,在党风廉政建设和反腐败斗争中处于基础性地位。


建设清廉金融文化是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求。党的十九大报告强调,要“发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态”,并提出要“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。清廉是社会主义政治文化的鲜明底色,以党内政治文化建设为重点加强清廉金融文化建设,有利于确保金融工作政治方向正确,有利于金融从业人员增强践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为金融高质量发展提供坚强保障。&苍产蝉辫;


建设清廉金融文化是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的迫切需要。当前,反腐败斗争取得很大进展,但形势依然严峻复杂。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调,做好金融反腐和处置金融风险统筹衔接,强化金融领域监管和内部治理。全会公报提出,要“深化金融领域反腐败工作,持续惩治国有公司腐败问题。”治理腐败、防范化解金融风险,仅从行为、制度层面努力是不够的,还必须关注文化层面、深层次的东西。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的根基在文化,打通叁者内在联系的关键在文化。强化不敢腐的震慑,最终要落在保持对法纪、对文化的敬畏之心,形成知耻知畏知止的行动自觉。扎牢不能腐的笼子,归根到底是要建立与本土文化相适应的制度体系,让制度和文化的监督约束功能相得益彰。增强不想腐的自觉,根本在于发挥文化的自律、教化、育人功能,筑牢拒腐防变的思想防线。建设清廉金融文化,有助于改造金融从业人员的主观世界,从价值导向上构筑预防腐败的道德防线,从行为约束上抵制腐败思想侵袭,从环境净化上培育廉洁文化土壤,从而使金融从业人员在思想深处崇廉拒腐,确保金融队伍纯洁可靠。


建设清廉金融文化是坚持思想建党和制度治党相统一的客观要求。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上首次强调,“坚持思想建党和制度治党紧密结合”。在党的十九大报告中,习近平总书记再次强调“坚持思想建党和制度治党同向发力”。思想建党是党的建设的根本原则,是全面从严治党的“基本内核”。制度治党首要在制度建设,关键在执行,重点在治权。思想建党和制度治党相结合是全面从严治党的重要抓手,有其严密的内在关系,二者一“软”一“硬”,有机统一,缺一不可,互相促进,共同提升。建设清廉金融文化需坚持教育、制度并举。一方面,要坚定理想信念,加强理论建设,涵养道德境界,帮助金融从业人员树立马克思主义世界观、人生观和价值观;另一方面,金融从业人员的思想信念与素质水平直接影响着制度的执行效果,如果思想信念动摇,那么各种越界之事就在所难免。所以,只有坚定思想信念,增强“四个自信”,才能更好地推动制度建设。


兴廉洁从业之风&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;

积极探索建设清廉金融文化有效路径


推进清廉金融文化建设任重道远。北京农商银行将以教育、制度、监督为着力点,将全面从严治党与全面从严治行紧密结合,不断释放“惩”的震慑作用、发挥“治”的功能、强化“防”的效果,促进清廉金融文化建设与业务合规发展、人才队伍建设良性互动。


坚持政治站位,抓设计谋发展。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将清廉金融文化建设同党史学习教育结合起来,同中国共产党成立100周年庆祝活动结合起来,同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,同深入开展以宪法为核心的中国特色社会主义法治体系和党内法规教育结合起来,牢固树立秉公用权、清廉从业的价值观念;将清廉金融文化建设纳入意识形态工作,与公司文化建设结合起来,使清廉、诚信、责任等成为全行员工普遍认可的行为准则和思想共识;将清廉金融文化融入合规文化建设中,将内化于心的清廉理念外化于实际工作中,增强合规经营和风险防控意识。


坚持思想统领,把关口拓阵地。坚持抓特色、育亮点、树典型、重示范,以有厚度的内容承载有深度的理论、实现有温度的教育。把好“入职关”“日常关”“案防关”,开展警示教育活动,让清廉金融文化和职业道德教育成为金融从业人员的“必修课”。利用传统媒体和抖音等新媒体资源,依托网讯、微学堂,组织线上竞赛,制作主题微课和系列推文,搭建“新平台”;以庆祝建党百年为契机,运用党支部“叁会一课”、主题党日等形式开展宣传教育,组织开展书画摄影展、微视频创作大赛,营造“新生态”;在基层网点、办公场所一线建立清廉宣传窗,设立清廉警示栏,通过有形宣传推动思想共识的有效形成,打造“新名片”。


坚持制度先行,优体系强实效。健全完善体制机制,持续规范业务流程,聚焦重点领域,用制度管事管人,以科技赋能增效。一是“治未病”,将廉洁风险防控要求落实到各类规范性文件中,进一步规范权力运行机制,以制度承载清廉理念、固化良好品行、强化文化认同、形成行为自觉;二是“壮筋骨”,以新核心银行系统上线为契机,明晰叁道防线联防联控职能职责,规范业务流程,实行系统硬控制;叁是“去隐疾”,开展制度廉洁性审查,将清廉理念嵌入公司治理、业务流程、内部控制、合规管理等经营发展的各领域、各岗位、各环节,防范商业贿赂、设租寻租、利益输送等问题。强化法律审核,细化审核流程,全面覆盖本行的重要决策、规章制度(含党委文件)及合同。


坚持监督有力,抓落实促整改。加强对权力集中、资金密集领域的履职监督。强化重要岗位授权管理和权力制衡,严格规范重要岗位和关键人员在授权、审批、执行、报告等方面的权责,实现可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等岗位职责的分离。严格落实分层授权、履职回避、强制休假和关键岗位轮换等制度要求,减少人为腐败机会。建立从业人员异常行为排查机制,注重通过远程审计、大数据筛查、反洗钱监测系统等手段进行排查。结合行党委巡察和审计发现问题整改“回头看”等多种监督形式,持续跟踪整改成效。主动接受外部监督,传递清廉金融理念。


强清廉金融之基&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;

统筹保障清廉金融文化落实落地


北京农商银行要以组织体系为依托、以基层治理为支撑、以激励督促为保障推进清廉金融文化建设,加强组织领导、强化协调配合、注重考评激励、突出工作实效,形成层层推动、狠抓落实的工作格局。


注重“四个坚持”,深化工作理念。坚持价值引领、注重教育,引导全行员工树立清廉从业理念,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉;坚持服务大局、统筹协调,把清廉金融文化建设融入本行新的五年发展战略规划,融入经营管理各领域,与全面从严治党各项工作紧密结合,聚集资源,整体推进;坚持突出重点、面向全员,发挥党员干部以点带面、示范引领作用,持续扩大覆盖面、增强影响力;坚持继承传统、守正创新,把握新时代清廉金融文化建设的特点规律,有效整合传播形式,注入新的传播活力。


注重统筹谋划,强化系统推进。加强组织领导,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全行积极参与的清廉金融文化建设大格局。成立工作专班,制订清廉金融文化建设三年行动方案和年度工作要点,明确任务分工和完成时限。强化协调配合,将清廉金融文化建设纳入行党委全面从严治党(党建)工作年度任务安排,统筹指导全行各级党组织协同推进清廉金融文化建设,着力构建协调发展、高效有序的工作机制。   


注重激励约束,细化考核问责。建立健全清廉金融文化建设评价激励机制,对优秀清廉金融文艺作品和优秀清廉金融文化项目(活动)进行奖励。将清廉金融文化建设情况纳入领导班子和管理人员综合考核评价,纳入分支行党委全面从严治党(党建)考核,纳入机构风险类考核指标;将清廉从业行为评估结果纳入员工日常考核评价,作为业务考核、选拔任用等的重要参考;建立长周期、综合化的绩效考核和收入分配机制,采取适度拉长考核周期、薪酬延期支付等方式,把清廉从业的理念和要求融入考核激励全过程。


风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。北京农商银行将注重问题导向,强化底线思维,勇于自我革命,坚持教育、制度、监督多措并举,不断厚植全面从严治党根基,为塑造首都金融业清风廉韵新形象贡献农商力量。


资格考试和继续教育